Términos y Condiciones Generales

1. Objeto y Alcance de los Servicios

El Estudio Jurídico Laboral Corso se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento, consultoría, representación judicial y extrajudicial en despidos, indemnizaciones, conflictos colectivos, acoso laboral, y cualquier otra cuestión relacionada con las relaciones de trabajo en Argentina.

• Asesoramiento: Orientación legal sobre sus derechos y obligaciones laborales.
• Representación: Defensa de sus intereses ante organismos administrativos, mediaciones y tribunales judiciales.
• Confidencialidad: Toda la información compartida estará bajo estricto secreto profesional.

2. Proceso de Contratación de Servicios

1. Consulta Inicial: Se realiza una primera entrevista (presencial o virtual) para evaluar su caso. Esta consulta puede tener un costo, que se informará previamente.
2. Análisis y Viabilidad: Nuestro equipo realizará un estudio detallado de la documentación y los hechos para determinar la viabilidad jurídica y las posibles estrategias.
3. Propuesta de Servicios y Honorarios: Se le presentará una propuesta detallada de los servicios a realizar, los pasos a seguir y la estructura de honorarios profesionales.
4. Formalización del Acuerdo: La aceptación de la propuesta implica la firma de un Contrato de Prestación de Servicios Profesionales (o "Hoja de Encargo" / "Convenio de Honorarios") donde se especifican las condiciones del encargo, los honorarios y las responsabilidades de ambas partes.

La contratación formal de nuestros servicios solo se produce una vez firmado el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales. Ninguna información preliminar o consulta inicial se considerará un compromiso de prestación de servicios sin dicho acuerdo.

3. Honorarios Profesionales y Gastos

Los honorarios profesionales se establecerán de manera clara y transparente en el Contrato de Prestación de Servicios. Pueden variar en función de la complejidad del asunto, el tiempo estimado, el resultado obtenido o una combinación de estos factores. Se especificará si incluyen o no impuestos (IVA).

• Modalidades: Podrán ser fijos, por etapas, a porcentaje sobre el monto recuperado (cuota litis en los términos permitidos por la ley local), o por hora de trabajo.
• Gastos: Los gastos de procuración, tasas judiciales, pericias, copias y otros desembolsos necesarios para la tramitación del caso serán a cargo del cliente, salvo pacto en contrario. Se solicitarán provisiones de fondos cuando sea necesario.
• Transparencia: Siempre se informará al cliente sobre cualquier costo o gasto adicional antes de incurrir en el mismo.

Importante: La obtención de un resultado favorable en cualquier proceso judicial o extrajudicial no puede ser garantizada. El Estudio Jurídico Laboral Corso se compromete a poner el máximo esfuerzo, diligencia y conocimientos profesionales en la defensa de los intereses de sus clientes, pero el resultado final dependerá de múltiples factores ajenos a nuestro control directo.

4. Confidencialidad y Secreto Profesional

El Estudio Jurídico Laboral Corso garantiza la más estricta confidencialidad de toda la información y documentación que le sea confiada por sus clientes. Esto incluye el cumplimiento del secreto profesional, un deber inherente a la abogacía, conforme a la Ley N° 25.326 de Protección de Datos Personales, el Código Civil y Comercial de la Nación Argentina y el Código de Ética profesional.

Nos comprometemos a proteger sus datos personales y la información de su caso con el máximo rigor, asegurando que solo el personal autorizado y directamente implicado en su asunto tendrá acceso a ella.

5. Obligaciones del Cliente

Para la óptima prestación de los servicios, el cliente se compromete a:

• Proporcionar información veraz, completa y oportuna sobre su caso.
• Colaborar activamente con el Estudio, aportando la documentación y los datos solicitados.
• Comunicar cualquier cambio relevante en su situación que pueda afectar al desarrollo del asunto.
• Abonar los honorarios y gastos en los plazos y formas convenidos.
• Mantener una comunicación fluida y respetuosa.

6. Responsabilidad

El Estudio Jurídico Laboral Corso responderá por la diligencia debida en la prestación de sus servicios, conforme a las normas de la profesión y la legislación aplicable en Argentina. Nuestra responsabilidad se limitará al daño directo causado por negligencia o dolo profesional demostrado, y en ningún caso se extenderá a resultados económicos esperados o indirectos. Las reclamaciones deberán presentarse por escrito.

7. Protección de Datos Personales

Los datos personales recabados a través de este sitio web o en el marco de la prestación de los servicios serán tratados de conformidad con la Ley N° 25.326 de Protección de Datos Personales y su normativa complementaria. Para más información, consulte nuestra Política de Privacidad.

8. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Generales se rigen e interpretan de acuerdo con las leyes de la República Argentina. Para la resolución de cualquier controversia o discrepancia que pudiera surgir en la interpretación o ejecución de estas condiciones, las partes se someten a la jurisdicción de los Tribunales Ordinarios de la Ciudad de Mendoza, Argentina, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

9. Modificaciones de los Términos y Condiciones

El Estudio Jurídico Laboral Corso se reserva el derecho de modificar unilateralmente y en cualquier momento las presentes Condiciones Generales. Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en este sitio web. Se recomienda a los usuarios revisar periódicamente esta sección para estar informados de las condiciones vigentes.

10. Contacto

Para cualquier duda o consulta relacionada con estos Términos y Condiciones, puede contactarnos a través de los medios indicados en el apartado de Aviso Legal o visitando nuestra sección de Contacto.